Oficialus aprašymas

Šios programos tikslai ir uždaviniai yra šie:

  • Aptarnauti dabartines praktikuojančias žmogiškųjų išteklių valdymo ir susijusias sritis su reikalingomis žiniomis ir įgūdžiais, kad pagerintumėte žmogiškojo kapitalo valdymą.
  • Pritraukti potencialių praktikų į žmogiškųjų išteklių valdymą ir susijusias sritis su reikalingomis žiniomis ir įgūdžiais, norint skysčiai patekti į pramonę.
  • Nuolat tyrinėja ir skleidžia naujausias žinias apie šiuolaikinius žmogiškųjų išteklių valdymą ir susijusius klausimus.
  • Nustatykite ir analizuokite pagrindines paradigmos pasikeitimus šiuolaikiniame pasaulyje ir jų įtaką žmogiškojo kapitalo valdymui darbo vietoje.
  • Sujunkite žmogiškųjų išteklių valdymo teoriją su praktiniu pritaikymu verslo ir pramonės erdvėje, naudodami atvejų tyrimus ir studentų patirtį.


Patekimo reikalavimai

  • Studentai privalo atitikti Bendrojo reglamento numatytas bakalauro studijų programas.
  • Norėdami patekti į prekybos fakultetą, studentai privalo išlaikyti 5 dalykus įprastiniu lygmeniu (ar jo ekvivalentą).
  • 5 dalykai įprastiniame lygyje turėtų apimti anglų kalbą, kurioje yra bent C klasė.
  • Be 5 dalykų įprastiniame lygyje, studentas turi išlaikyti bent du dalykus "A" lygyje. Pirmenybė teikiama kandidatams, turintiems "A lygio" verslo vadybos, verslo studijų, sociologijos ar bet kurių meno dalykų.
  • Patvirtintais atvejais studentas gali būti atleistas nuo I dalies kursų su sąlyga, kad studentas neužbaigė dieninių studijų programų per mažiau nei tris pilnus mokslo metus.
  • Specialus atvykimas: kandidatai, sėkmingai baigę aukštąjį nacionalinį žmogiškųjų išteklių vadybos diplomą arba kitaip įgiję lygiavertę kvalifikaciją ir išlaikę diplomą su nuopelnus (kreditai ir skirtumai) pusėje programos kursų, gali kreiptis dėl tiesioginio įstojimo į II dalies studijų programa.


Studijų trukmė

4 metai Tradiciniai ir blokiniai išleidimai.


Karjeros galimybės

  • Strateginis žmogiškųjų išteklių valdymas
  • Darbo santykiai
  • HR konsultacijos
  • Verslo ir viešieji ryšiai
  • Organizacinė analizė ir žmogiškųjų išteklių strategija


Programos struktūra


1 dalis: 1 semestras

  • COHR 1101 Žmogiškųjų išteklių valdymas
  • COHR 1102 Ekonomikos principai
  • COAF 1103 valdymo principai
  • COAF 1104 Informacinių technologijų ir informacinio raštingumo įvadas
  • COAF 1106 Verslo komunikacija
  • COAF 1107 apskaita 1A

1 dalis: 2 semestras

  • COHR 1201 žmogiškųjų išteklių valdymas II
  • COHR 1202 Įvadas į kiekybinę analizę verslui
  • COHR 1203 talentų valdymas
  • COAF 1203 Rinkodaros principai
  • IDPL 1203 taikos ir lyderystės studijos
  • COHR 1204 Verslo teisė
  • COAF 1207 Apskaitos IB

2 dalis. 1 semestras

  • COHR 2101 mokymas ir tobulinimas
  • COHR 2102 Organizacinis elgesys
  • COHR 2103 Gamybos ir operacijų valdymas
  • COHR 2104 Motyvacijos teorijos ir strategijos
  • COHR 2105 Darbo ekonomika
  • COHR 2106 "Sveikatos ir saugos valdymas"

2 dalis: 2 semestras

  • COHR 2201 Darbo santykiai
  • COHR 2202 Pramonės psichologija
  • COHR 2203 Darbo sociologija
  • COHR 2204 Verslumas
  • COHR 2205 atlygio valdymas
  • COHR 2206 tyrimo metodai

3 dalis

  • COEC 3001 Industrial Attachment Studento darbinės veiklos mokymosi ataskaita
  • Akademinio supervisoro vertinimo ataskaita
  • Darbdavio vertinimo ataskaita

4 dalis: 1 semestras

  • COHR 4101 Strateginis valdymas ir politikos formavimas
  • COHR 4102 našumo valdymas
  • COHR 4103 Žmogiškųjų išteklių informacinės sistemos
  • COHR 4104 Bendrovių valdymas
  • COHR 4105 pokyčių valdymas
  • COHR 4106 Lyderystė žmogiškųjų išteklių valdyme

4 dalis: 2 semestras

  • COHR 4201 Tarptautinis darbo įstatymas
  • COHR 4202 verslo etika
  • COHR 4203 Organizacinis dizainas ir plėtra
  • COHR 4204 Strateginis žmogiškųjų išteklių valdymas
  • COHR 4205 kokybės vadyba
  • COHR 4206 disertacija
Programa mokoma:
Anglų

Peržiūrėti 16 daugiau kursų Lupane State University »

Paskutinį kartą atnaujinta June 29, 2018
Šis kursas yra Campus based
Start Date
Rugs 2019
Vas 2020
Duration
4 metų
Dieninės
Pagal vietas
Pagal datą
Start Date
Rugs 2019, Vas 2020
Galutinis paraiškų davimo terminas

Rugs 2019, Vas 2020

Location
Galutinis paraiškų davimo terminas
End Date