Oficialus aprašymas

Apie

Šis humanitarinių mokslų bakalauras suteikia studentams stiprią pagrindą žmogiškųjų išteklių valdymui. Ji aprūpina studentus kompetencijomis, kad jie galėtų veiksmingai ir efektyviai dirbti žmogiškųjų išteklių valdymo aplinkoje.
Ši kvalifikacija rengia studentus karjeros žmogiškųjų išteklių valdymui, taip pat suteikia pagrindą tolimesniam studijoms pramoninėje psichologijoje. Sisteminis dėmesys skirtas integruoti žmogiškųjų išteklių funkcijas į organizacijos verslo procesus, naudojant geriausią praktiką.
Antrinis tikslas yra patogi ir tinkama priemonė žmogiškųjų išteklių vadybos studijoms ir galiausiai pelningai dirbti studentams, kurie išeina tiesiai iš mokyklos.

Vertinimas

Galutinis įvertinimo ženklas kiekvienam moduliui susideda iš paskyrimo (50%) ir raštiško egzamino (50%). Egzaminai rašomi kiekvieno semestro pabaigoje.

Trukmė

3 metai

NKF lygis

Nacionalinė kvalifikacijų sąranga 7 lygis (360 kreditų)

Patekimo reikalavimai

Arba perėjimas iš 3 dalykų A lygyje ir 1 dalykas dukteriniame lygyje HSC arba Pass į 2 dalykus A lygyje ir du dalykai subsidiarumo lygyje HSC arba perduoti 3 dalykų lygiu Londono bendrojo liudijimo

Pristatymo būdas

Visą laiką ir palaikomas nuotolinis mokymasis.

Kas turėtų dalyvauti?

  • Mokyklos nebaigę asmenys, norintys siekti karjeros žmogiškųjų išteklių valdymo srityje.
  • Dabartiniai žmogiškųjų išteklių pareigūnai, norintys sustiprinti savo įgūdžius, kad būtų užtikrinta jų kompetencija.
  • Verslo savininkai arba verslininkai, norintys valdyti savo darbo jėgą.

Studentų parama

Programa teikiama per palaikomą nuotolinį mokymąsi. Seminarai rengiami kiekvieną semestrą, siekiant padėti studentams mokytis. Prie kiekvieno modulio pridedamas studijų vadovas. Vadovas apima privalomus skaitymus, savarankiško darbo veiklą, pamokų laiškus ir vertinimo pratybas. Be to, studentai turi prieigą prie internetinių žurnalų, ankstesnių egzaminų ir papildomų mokymosi priemonių, kurias galima rasti svetainėje.

Mokymosi rezultatai

  • Baigus šią programą, studentas turi sugebėti:
  • Parodykite taikomą kompetenciją žmogiškųjų išteklių valdymo srityje.
  • Taikyti sisteminį dėmesį žmogiškųjų išteklių valdymo funkcijai organizacijoje.
  • Parodyti supratimą, kaip koordinuoti ir valdyti pagrindinius žmogiškųjų išteklių valdymo procesus operatyviniu lygmeniu.
  • Taikyti pagrindinius teorinius problemų sprendimo principus verslo ir žmogiškųjų išteklių valdymo srityse.
  • Projektuokite, vykdykite ir vertinkite pagrindinius žmogiškųjų išteklių valdymo klausimus.
  • Suprasti ir interpretuoti etinius, teisinius ir profesinius pramoninio psichologijos ir žmogiškųjų išteklių valdymo principus.
  • Įgyti priimtiną darbą ieškant įgūdžių patekti į žmogiškųjų išteklių ir verslo valdymo sritį.

Programos struktūra

1 metai

1 semestras

  • Verslo vadyba 1A
  • Ekonomika 1A
  • Galutinio vartotojo kompiuterija
  • Verslo komunikacijos

2 semestras

  • Verslo vadyba 1B
  • Ekonomika 1B
  • Įvadas į žmogiškųjų išteklių valdymą
  • Finansinė apskaita

2 metai

1 semestras

  • Verslo vadyba 2A
  • Žmogiškųjų išteklių valdymas 2A
  • Verslo teisė
  • Valdymo apskaita

2 semestras

  • Verslo vadyba 2B
  • Žmogiškųjų išteklių valdymas 2B
  • Informacinės sistemos
  • Verslo statistika

3 metai

1 semestras

  • Verslo vadyba 3A
  • Žmogiškųjų išteklių valdymas 3A
  • Verslo vadyba 3B
  • Žmogiškųjų išteklių valdymas 3B

2 semestras

  • Žmogiškųjų išteklių valdymas 3C
  • Žmogiškųjų išteklių valdymas 3D
  • Verslo valdymas 3C
  • Verslo valdymo 3D
Programa mokoma:
Anglų

Peržiūrėti 4 daugiau kursų YKBS LTD »

Paskutinį kartą atnaujinta January 22, 2019
Šis kursas yra Internetinės, Campus based
Start Date
Rgp. 2019
Duration
3 metų
Dieninės
Pagal vietas
Pagal datą
Start Date
Rgp. 2019
Galutinis paraiškų davimo terminas

Rgp. 2019

Location
Galutinis paraiškų davimo terminas
End Date