$close

Filtrai

Peržiūrėti rezultatus

Bakalauro laipsnis - Žmogiškųjų išteklių vadyba 2022

Bakalauro laipsnis yra bakalauro laipsnis, kurį gali gauti universitetai visame pasaulyje. Paprastai bakalauro laipsniai suplanuoti baigti per ketverius metus nuo priėmimo, tačiau gali būti trumpesni arba ilgiau, priklausomai nuo programos. Kas yra žmogiškųjų išteklių vadybos bakalauras? Žmogiškųjų išteklių valdymas yra žmogiškojo kapitalo tyrimas, valdymas ir tobulinimas. Moki… Skaityti daugiau

Bakalauro laipsnis yra bakalauro laipsnis, kurį gali gauti universitetai visame pasaulyje. Paprastai bakalauro laipsniai suplanuoti baigti per ketverius metus nuo priėmimo, tačiau gali būti trumpesni arba ilgiau, priklausomai nuo programos.

Kas yra žmogiškųjų išteklių vadybos bakalauras? Žmogiškųjų išteklių valdymas yra žmogiškojo kapitalo tyrimas, valdymas ir tobulinimas. Mokiniai nagrinėja valdymo sistemas, naudojamas įvairių dydžių ir organizacijų organizacijose, įvertinant silpnumo vietas ir nustatant tobulinimo potencialą. Be profesinio vadovavimo ir įdarbinimo įgūdžių įgijimo, daugelis savo studijų daugiausia dėmesio skiria teisiniam ir etiniam požiūriui, kuris apibūdina šiandienos darbo pasaulį. Programose paprastai daugiausia dėmesio skiriama darbuotojų valdymui ir papildomiems finansų ir veiklos valdymo tyrimams.

Studentai, turintys šį bakalauro laipsnį, dažnai yra itin organizuoti, mokomi valdyti išmokas darbuotojams ir labai gerai mokosi važiuoti federaliniais įstatymais. Ne tik šie įgūdžiai suteikia galimybę daugelyje pramonės šakų, bet jie gali padėti plėtoti asmeninius santykius, didinant studentų poise, dekoratyvumą ir konfliktų valdymą.

Bakalauro laipsnio kaina gali skirtis tarp studentų ir priklauso nuo kelių kintamųjų. Susisiekimas su būsimos mokyklos įdarbinimo tarnybomis gali pašalinti didžiąją neapibrėžtumo dalį ir suteikti studentams individualią informaciją.

Žmogiškieji ištekliai yra gyvybiškai svarbi kiekvienos pramonės ir organizacijos dalis, todėl iš to studentai, turintys tokį laipsnį, gali rasti galimybes kiekviename pasaulio kampe. Kai jie neveikia žmogiškųjų išteklių srityje, absolventai gali pasiūlyti savo paslaugas mokymams, organizacinėms operacijoms ir verslo plėtrai. Žmogiškųjų išteklių valdytojai ir direktoriai yra bendrosios pozicijos, o kiti pareigybių pavadinimai gali būti mokymo rengėjai, įdarbintojai, darbo santykių valdytojai, darbo užmokesčio specialistai, žmogiškųjų išteklių padėjėjai ir administraciniai koordinatoriai.

Kai kurie, jei ne visi, žmogiškųjų išteklių vadybos bakalauras gali būti baigti internete, sudarant sąlygas besimokantiesiems užsiimti karjera ir išlaikyti šeimos gyvenimą, tuo pačiu uždirbant savo laipsnį. Žemiau ieškokite savo programos ir tiesiogiai susisiekite su pasirinktos mokyklos priėmimo biuru, užpildydami švino formą.

Skaityti mažiau
Kitos šios studijų srities programos: 
$format_list_bulleted Filtrai
Rūšiuoti pagal:
Rekomenduojama Naujausios Pareigos
IU International University of Applied Sciences
Blogas Honnefas, Vokietija +1 Daugiau

IU bakalauras yra idealus būdas pradėti savo tarptautinę karjerą. Jūs išmoksite verslo pagrindus ir įgysite patirties sprendžiant valdymo iššūkius skaitmeniniame amžiuje. Kada ... +

IU bakalauras yra idealus būdas pradėti savo tarptautinę karjerą. Jūs išmoksite verslo pagrindus ir įgysite patirties sprendžiant valdymo iššūkius skaitmeniniame amžiuje. Kadangi procesai ir infrastruktūra keičiasi dėl skaitmeninimo ir globalizacijos, turėsite judrius ir lanksčius valdymo metodus, kurie padės sėkmingai vadovauti komandoms, koordinuoti projektus ir bendrauti su klientais. Turėdami šį laipsnį, taip pat galite specializuotis tokiose srityse kaip rinkodara, pardavimas ir viešieji ryšiai, apskaita, finansavimas ar žmogiškieji ištekliai. Naudodami IU , galite mokytis universitete, internetu arba perjungti abu, naudodami naują lanksčią studijų galimybę. -
BA
Dieninės
36 mėnesiai
Anglų
Spal. 2022
Internetu ir universiteto miestelyje
Universiteto miestelis
Internetinės
 
IU International University of Applied Sciences – Online
Blogas Honnefas, Vokietija

Tarptautinės vadybos IU bakalauras yra idealus būdas pradėti savo tarptautinę karjerą. Sužinosite verslo pagrindus ir įgysite patirties, kaip spręsti valdymo iššūkius skaitmen ... +

Tarptautinės vadybos IU bakalauras yra idealus būdas pradėti savo tarptautinę karjerą. Sužinosite verslo pagrindus ir įgysite patirties, kaip spręsti valdymo iššūkius skaitmeniniame amžiuje. Kai procesai ir infrastruktūra keičiasi dėl skaitmeninimo ir globalizacijos, jūs turėsite judrius ir lanksčius valdymo metodus, kad sėkmingai vadovautumėte komandoms, derintumėte projektus ir bendrautumėte su klientais. Turėdami šį laipsnį, taip pat galite specializuotis tokiose srityse kaip rinkodara, pardavimai ir viešieji ryšiai, apskaita, finansavimas ar žmogiškieji ištekliai. Naudodamiesi TV, galite 100% mokytis internetu, universiteto miestelyje arba perjungti abu naudodami mūsų naują lankstų studijų variantą. -
BA
Dieninės
Dalinės
36 - 72 mėnesiai
Anglų
Internetinės
 
EU Business School
Miunchenas, Vokietija

Verslo bakalauras (Hons) su Pathway žmogiškųjų išteklių valdymo srityje yra trejų metų dieninės programos (180 ECTS). Sukurta tiems, kurie domisi žmonėmis ir verslo bei organi ... +

Verslo bakalauras (Hons) su Pathway žmogiškųjų išteklių valdymo srityje yra trejų metų dieninės programos (180 ECTS). Sukurta tiems, kurie domisi žmonėmis ir verslo bei organizacijų žmonių aspektais, ši EKS 6 lygio / NFQ 8 lygio pagyrimu studijų programa suteikia studentams tvirtą verslo koncepcijų ir įgūdžių pagrindą, taip pat specialių žinių apie žmogiškuosius išteklius. Ypatingą dėmesį skirdami žmonių valdymui ir jų, kaip ištekliaus, įtakai organizacijos veiklai, studentai įgyja žinių ir įgūdžių, kurių jiems prireiks norint sėkmingai konkuruoti kaip žmogiškųjų išteklių specialistui šiandieniniame sudėtingame ir kintančiame verslo pasaulyje. Bakalauro studijų privalumai Studijuoti valstybės pripažintą laipsnį Airijoje; Įgykite kviestinio pranešėjo įžvalgų klasėje ir išskirtiniuose ES renginiuose; Ugdykite novatorišką mąstymą ir lankstų mąstymą. -
BA
Dieninės
3 metai
Anglų
Spal. 2022
01 Rgs. 2022
Universiteto miestelis
 

Laimėkite iki 10 000,00  stipendiją

Sužinokite, kokias galimybes suteikia mūsų stipendija.
International Business School - Budapest
Budapeštas, Vengrija

Verslo sprendimai turi būti priimami remiantis šaltakraujiškais faktais. Bet ar tikrai kas nors gali atmesti visus netikrumus, prielaidas, netgi stresą darbo vietoje ir tikrai ... +

Verslo sprendimai turi būti priimami remiantis šaltakraujiškais faktais. Bet ar tikrai kas nors gali atmesti visus netikrumus, prielaidas, netgi stresą darbo vietoje ir tikrai sutelkti dėmesį? Šioje programoje sužinosite apie tai, kaip žmonės paprastai elgiasi organizacijose, derybų psichologiją ir sprendimų priėmimą. -
BSc
Dieninės
6 semestrai
Anglų
19 Rgs. 2022
Universiteto miestelis
 
Arden Study Centre, Berlin
Berlynas, Vokietija

Ardeno universiteto verslo bakalauras (personalo valdymas) yra tinkamas laipsnis norintiems pradėti verslą ir specializuotis žmogiškųjų išteklių srityje. Kursas bus išmokyti b ... +

Ardeno universiteto verslo bakalauras (personalo valdymas) yra tinkamas laipsnis norintiems pradėti verslą ir specializuotis žmogiškųjų išteklių srityje. Kursas bus išmokyti būsimus verslininkus, kaip geriausiai valdyti savo personalą, motyvuojant ir apdovanojant. Įgysite įgūdžių, reikalingų valdyti organizacijų žmogiškųjų išteklių valdymo pusę, pasinaudodami mokymo programa, kuria įgyvendinami įvairūs perleidžiami verslo įgūdžiai. -
BA
Dieninės
3 metai
Anglų
Rgs. 2022
Universiteto miestelis
 
Arden University
Koventris, Jungtinė Karalystė

Žmogiškųjų išteklių vadybos ir psichologijos studijos su pagrindiniu laipsniu Arden University suteiks jums viską, ko reikia, kad užtikrintai baigtumėte visą diplomą, įskaitan ... +

Žmogiškųjų išteklių vadybos ir psichologijos studijos su pagrindiniu laipsniu Arden University suteiks jums viską, ko reikia, kad užtikrintai baigtumėte visą diplomą, įskaitant studijų įgūdžius ir patarimus kiekviename žingsnyje. Konsultavomės su kai kuriais didžiausiais šiandienos pramonės lyderiais, pvz., „Google“, „Coca-Cola“ ir „Oracle“, siekdami užtikrinti, kad jūsų įgyti įgūdžiai būtų labai svarbūs šiandieninei darbo vietai. Kurso metu bus gilinamasi į individualią ir organizacinę psichologiją, taip pat veiksmingus metodus, kaip valdyti žmones ir maksimaliai padidinti našumą šiuolaikinėje verslo aplinkoje. Naudodami mūsų verslo modeliavimo programinę įrangą SimVenture turėsite galimybę pritaikyti savo mokymąsi realaus gyvenimo scenarijuose, leisdami iš pirmų lūpų patirti, kaip valdyti verslą ir įveikti iššūkius, su kuriais galite susidurti. Taip pat turėsite nuolatinių kviestinių pranešėjų, kurie informuos jus apie naujausius pramonės pokyčius, suteiks galimybę pažvelgti į sektorių ir vertingų profesinio tobulėjimo galimybių. -
BA
Dieninės
Dalinės
4 metai
Anglų
Internetinės
 
Universidade Europeia
Lisabona, Portugalija

Žmogiškųjų išteklių valdymo laipsnis yra kokybės ir lyderystės etalonas, paremtas tarptautinėmis žmogiškųjų išteklių funkcijos tendencijomis. Tai kursas, kuriame aptariami pag ... +

Žmogiškųjų išteklių valdymo laipsnis yra kokybės ir lyderystės etalonas, paremtas tarptautinėmis žmogiškųjų išteklių funkcijos tendencijomis. Tai kursas, kuriame aptariami pagrindiniai vadybos, darbo ir žmonių elgesio principai organizacijose. Čia studentai lavins asmeninius ir profesinius įgūdžius per šešėlinę patirtį, profesinius pokalbius, seminarus ir žmogiškųjų išteklių laboratorijas. -
Bakalauras
Dieninės
3 metai
Portugalų
Universiteto miestelis
 
Menlo College
Atherton, Jungtinės Amerikos Valstijos

Jei jums patinka dirbti su žmonėmis ir turite polinkį į detales, žmogiškųjų išteklių valdymo (HRM) studijų programa jums gali būti tinkama. Žmogiškųjų išteklių valdymo koncent ... +

Jei jums patinka dirbti su žmonėmis ir turite polinkį į detales, žmogiškųjų išteklių valdymo (HRM) studijų programa jums gali būti tinkama. Žmogiškųjų išteklių valdymo koncentracijoje studentai išmoksta tapti strateginiais partneriais valdant žmones organizacijose ir yra pasirengę užimti pareigas žmogiškųjų išteklių skyriuose įvairiose organizacijose. Kaip programos dalis, studentai ugdo kritinį supratimą apie veiksmingo žmogiškųjų išteklių valdymo specialisto funkcijas ir vaidmenis, įgyja žinių ir įgūdžių darbo jėgos planavimo, personalo komplektavimo, mokymo, kompensacijų ir išmokų bei darbo teisės srityse. Studentai taip pat susiduria su profesinėmis asociacijomis, tokiomis kaip Žmogiškųjų išteklių valdymo draugija (SHRM), ir profesinių sertifikatų reikalavimais. SHRM oficialiai pripažįsta, kad mūsų žmogiškųjų išteklių valdymo programa yra akademiškai suderinta su draugijos žmogiškųjų išteklių valdymo mokymo programos vadovu ir šablonais. SHRM pripažinimas Menlo College programai patvirtina, kad Kolegija laikosi aukščiausio lygio žmogiškųjų išteklių švietimo standartų, susijusių su teorijos ir praktikos sujungimu, ir užtikrina, kad mūsų mokymo programa atitinka aukštus kokybės standartus. Tai yra tik 375 švietimo įstaigos visame pasaulyje. Žmogiškųjų išteklių valdymo studentai baigia pagrindinę verslo mokymo programą (39 vnt.), kurios mokosi visi verslo studentai. Pagrindinė mokymo programa užtikrina, kad visos verslo kryptys gerai suprastų verslo įmonės visumą. Tada žmogiškųjų išteklių valdymo studijų programą sudaro aukštesniųjų skyrių kursai žmogiškųjų išteklių valdymo, darbo teisės, žmogiškųjų išteklių valdymo strategijos, išmokų ir kompensacijų, personalo komplektavimo, testavimo ir mokymo srityse. Praktika reikalinga visoms vadybos specialybėms. Programą galima baigti per ketverius studijų metus. Žmogiškųjų išteklių valdymo mokymosi rezultatai yra šie: Studentai gali apibūdinti veiksmingo žmogiškųjų išteklių valdymo specialisto funkcijas ir vaidmenis, atlikdami HRM 300 – žmogiškųjų išteklių valdymą. Studentai gali atlikti veiklą, susijusią su personalu, mokymu ir kompensacijomis, atsižvelgdami į HRM 317 – Personalo papildymas/Testavimas/Mokymas ir tobulinimas ir HRM 318 – Išmokos ir kompensacijos. Studentai susipažins su darbo įstatymais ir istorine darbo / vadovybės santykių aplinka Jungtinėse Amerikos Valstijose ir gali taikyti darbo teisę konkrečiose situacijose, naudodamiesi HRM 315 – užimtumo įstatymu. Studentai gali sukurti makrolygmens strateginį darbo jėgos planą, atlikdami augančios organizacijos žmogiškųjų išteklių direktoriaus vaidmenį imituojamoje aplinkoje ir suprasti, kaip jų žmogiškųjų išteklių valdymo sprendimai daro įtaką kompensacijai, apyvartai, produktyvumui, įvairovei, moralei, kokybei, nelaimingų atsitikimų dažniui, nusiskundimams, papildomos išmokos, pravaikštos ir biudžeto panaudojimas dėl HRM 316 – žmogiškųjų išteklių valdymo strategijos. Karjera Atitikties vadovas Pramoninis-organizacinis psichologas Atlyginimų ir išmokų vadybininkas Talentų įgijimo / įdarbinimo vadovas Darbo užmokesčio vadybininkas Profesorius Kathi Lovelace Docentai docentai Emma Gordon Robas Tomas -
Bakalauras
Dieninės
4 metai
Anglų
Rgp. 2022
Universiteto miestelis
 
Miguel Torga Institute of Higher Education (ISMT)
Koimbra, Portugalija

Kaip teigė Peteris Druckeris, „žmonės yra vienintelis ilgalaikis ilgalaikis konkurencinis pranašumas“, todėl žmogiškųjų išteklių valdymas yra strateginė organizacijos sritis, ... +

Kaip teigė Peteris Druckeris, „žmonės yra vienintelis ilgalaikis ilgalaikis konkurencinis pranašumas“, todėl žmogiškųjų išteklių valdymas yra strateginė organizacijos sritis, siekianti jos sėkmės ir konkurencingumo didinimo. -
Bakalauras
Dieninės
6 semestrai
Portugalų
Universiteto miestelis