Peržiūrėti bakalauro studijų programas - Žmogiškųjų išteklių vadyba - Šiaurės Amerikoje - 2022

Jei jums patinka dirbti su žmonėmis ir turite polinkį į detales, žmogiškųjų išteklių valdymo (HRM) studijų programa jums gali būti tinkama. Žmogiškųjų išteklių valdymo koncentracijoje studentai išmoksta tapti strateginiais partneriais valdant žmones organizacijose ir yra pasirengę užimti pareigas žmogiškųjų išteklių skyriuose įvairiose organizacijose. Kaip programos dalis, studentai ugdo kritinį supratimą apie veiksmingo žmogiškųjų išteklių valdymo specialisto funkcijas ir vaidmenis, įgyja žinių ir įgūdžių darbo jėgos planavimo, personalo komplektavimo, mokymo, kompensacijų ir išmokų bei darbo teisės srityse. Studentai taip pat susiduria su profesinėmis asociacijomis, tokiomis kaip Žmogiškųjų išteklių valdymo draugija (SHRM), ir profesinių sertifikatų reikalavimais. SHRM oficialiai pripažįsta, kad mūsų žmogiškųjų išteklių valdymo programa yra akademiškai suderinta su draugijos žmogiškųjų išteklių valdymo mokymo programos vadovu ir šablonais. SHRM pripažinimas Menlo College programai patvirtina, kad Kolegija laikosi aukščiausio lygio žmogiškųjų išteklių švietimo standartų, susijusių su teorijos ir praktikos sujungimu, ir užtikrina, kad mūsų mokymo programa atitinka aukštus kokybės standartus. Tai yra tik 375 švietimo įstaigos visame pasaulyje. Žmogiškųjų išteklių valdymo studentai baigia pagrindinę verslo mokymo programą (39 vnt.), kurios mokosi visi verslo studentai. Pagrindinė mokymo programa užtikrina, kad visos verslo kryptys gerai suprastų verslo įmonės visumą. Tada žmogiškųjų išteklių valdymo studijų programą sudaro aukštesniųjų skyrių kursai žmogiškųjų išteklių valdymo, darbo teisės, žmogiškųjų išteklių valdymo strategijos, išmokų ir kompensacijų, personalo komplektavimo, testavimo ir mokymo srityse. Praktika reikalinga visoms vadybos specialybėms. Programą galima baigti per ketverius studijų metus. Žmogiškųjų išteklių valdymo mokymosi rezultatai yra šie: Studentai gali apibūdinti veiksmingo žmogiškųjų išteklių valdymo specialisto funkcijas ir vaidmenis, atlikdami HRM 300 – žmogiškųjų išteklių valdymą. Studentai gali atlikti veiklą, susijusią su personalu, mokymu ir kompensacijomis, atsižvelgdami į HRM 317 – Personalo papildymas/Testavimas/Mokymas ir tobulinimas ir HRM 318 – Išmokos ir kompensacijos. Studentai susipažins su darbo įstatymais ir istorine darbo / vadovybės santykių aplinka Jungtinėse Amerikos Valstijose ir gali taikyti darbo teisę konkrečiose situacijose, naudodamiesi HRM 315 – užimtumo įstatymu. Studentai gali sukurti makrolygmens strateginį darbo jėgos planą, atlikdami augančios organizacijos žmogiškųjų išteklių direktoriaus vaidmenį imituojamoje aplinkoje ir suprasti, kaip jų žmogiškųjų išteklių valdymo sprendimai daro įtaką kompensacijai, apyvartai, produktyvumui, įvairovei, moralei, kokybei, nelaimingų atsitikimų dažniui, nusiskundimams, papildomos išmokos, pravaikštos ir biudžeto panaudojimas dėl HRM 316 – žmogiškųjų išteklių valdymo strategijos. Karjera Atitikties vadovas Pramoninis-organizacinis psichologas Atlyginimų ir išmokų vadybininkas Talentų įgijimo / įdarbinimo vadovas Darbo užmokesčio vadybininkas Profesorius Kathi Lovelace Docentai docentai Emma Gordon Robas Tomas -

Ketverių metų „Fanshawe“ apdovanojimų bakalauro studijos (Human Resources Management) suteiks jums žinių apie verslo pagrindus, tokius kaip apskaitos, rinkodaros ir kompiuterių programos. Be to, jūs specializuosite ir sutelksite savo įgūdžius žmogiškųjų išteklių valdymo kursuose, įskaitant veiklos valdymą, žmogiškųjų išteklių planavimą, talentų įsigijimą, darbuotojų ir darbo santykius bei kompensacijas ir naudos administravimą. Galima įsigyti tradicinį klasę su rugsėjo mėn. -

Campbellsville universitetas ruošia naują lyderių kartą su internetine verslo administravimo bakalauro - žmogiškųjų išteklių valdymo programa. Studentai baigia profesinius ir techninius įgūdžius, reikalingus karjeros sėkmei žmogiškųjų išteklių srityje ir įvairias kitas vadovaujančias pareigas. -

Columbia Southern UniversityInternetinis verslo administravimo bakalauro laipsnis, sutelktas į žmogiškųjų išteklių valdymą, suteikia personalo specialistams galimybę maksimaliai padidinti organizacijos efektyvumo ir produktyvumo pastangas, tuo pačiu sumažinant riziką organizacijoje. Suteikdami visapusišką pagrindą pagrindinėms žmogiškųjų išteklių valdymo koncepcijoms, absolventai turės žinių, kaip siekti personalo valdymo karjeros, apimančios kompensaciją ir išmokas, personalą, žmogiškuosius santykius ir dar daugiau. Ši studijų programa atitinka Žmogiškųjų išteklių valdymo draugijos (SHRM) HR mokymo programos vadovą ir šablonus. Programos aprašymas Verslo administravimo bakalauro (BSBA) studijų programa suteikia absolventams žinių apie verslo teorijas, politiką ir procedūras, kurios paruošia juos užimti atsakingas pareigas verslo pasaulyje. Be pagrindinių verslo ir valdymo procedūrų, absolventai taip pat įgyja sprendimų priėmimo, problemų sprendimo ir vadovavimo įgūdžių. -

„Sprott School of Business“ siūlo tarptautinio verslo bakalauro laipsnį, kuris yra pripažintas tarptautine verslo švietimo programa. Sutelkdami dėmesį į tarptautinį verslą, jūs plėtosite tarpkultūrinius įgūdžius, tapsite gebėjimu mokytis kita kalba ir studijuoti užsienyje vienerius metus šalyje, kurioje kalbama. Programoje siūlomos šios koncentracijos: pasaulinis finansų valdymas ir sistemos, tarptautinė rinkodara ir prekyba, tarptautinė strategija ir žmogiškųjų išteklių valdymas. -

Bet kuriame versle žmonės, kurie sudaro įmonę, yra pats vertingiausias turtas. Jei ieškote karjeros naršydami darbuotojų ir verslo santykius, pasirinkite vadybos specialybę, daugiausia dėmesio skirdami žmogiškųjų išteklių valdymui. Be verslo etikos žinių ir įgūdžių, veiklos rodiklių vertinimo/valdymo bei lyderystės, studentai mokosi apie talentų įgijimo valdymą, mokymą ir tobulėjimą, atlyginimų valdymą, strategines inovacijas žmogiškųjų išteklių valdymo srityje. Ši koncentracija leidžia senjorams laikyti Žmogiškųjų išteklių valdymo draugijos (SHRM) sertifikavimo egzaminą. Pabrėžia: Žmogiškųjų išteklių valdymo draugijos programa. Pagreitintas bakalauro į magistro galimybes. Vadybos, žmogiškųjų išteklių valdymo BBA absolventų vidutinis pradinis atlyginimas yra 55 000 USD. IGNITE profesinio tobulėjimo programa, kuri moko įgūdžių naršyti verslo pasaulyje. Studentų talentų verslo mainų (BEST) karjeros mugė sujungia studentus su rajono darbdaviais. Jones College yra viena iš 1,5% geriausių verslo mokyklų pasaulyje. -

Kodėl verta studijuoti žmogiškųjų išteklių valdymą? Žmonių valdymas yra vienas iš sudėtingiausių ir svarbiausių verslo aspektų. Ši programa mokys jus diagnozuoti problemas, kurti sprendimus ir suformuluoti efektyvias įdarbinimo, mokymo, įdarbinimo ir kt. Įgyvendinimo ir vertinimo strategijas. Šios programos absolventai gali siekti sertifikuoto žmogiškųjų išteklių profesionalo (CHRP) paskyrimo - aukščiausio personalo specialistų profesinio sertifikavimo. Kodėl verta studijuoti verslą? „Alberta“ verslo mokykla siūlo vieną iš didžiausių Kanados „BCom“ programų, turinčių penkis skirtingus laipsnius, 16 specialybių ir daugybę specializacijos ir darbo patirties galimybių, įskaitant studentų klubus, verslo inkubatorius, atvejų konkursus, studijų užsienyje programas ir dar daugiau. Mūsų kursai yra pagrįsti grupiniu ir projektiniu darbu, o mūsų profesoriai yra apdovanojimus pelnę mokytojai ir savo srities ekspertai, kurie jums padės įgyvendinti idėjas praktikoje, kai siekiate savo asmeninių karjeros tikslų. -

Kodėl verta rinktis žmogiškųjų išteklių valdymo programą adresu North Central College ? „North Central“ integruoja tradicinius verslo kursus su papildomais kursiniais darbais, kad suprastų, „kas verčia žmones erzinti“ ir išugdo būsimus personalo specialistus, kad jie žinotų, kaip tvarkyti santykius su darbuotojais.Mūsų žmogiškųjų išteklių programa moko studentus nustatyti ir panaudoti geriausią žmogiškųjų išteklių praktiką ir geriausiai tinka pritraukti, išlaikyti, motyvuoti ir pasiekti verslo tikslus kaip profesionalus žmogiškųjų išteklių vadovas.Atraskite geriausius ir sukurkite produktyvią darbo aplinką. Mūsų žmogiškųjų išteklių studijų programa moko pagrindinių pagrindų, kaip tapti žmogiškųjų išteklių vadovu.Jis taip pat parengia studentus realaus pasaulio žmogiškųjų išteklių mokymui, kad studentai išmoktų dirbti privačiose organizacijose ar vyriausybės sektoriuose.Tie, kurie domisi magistrantūros programa, gali siekti pramonės ir organizacinės psichologijos MBA arba MA. Tu taip pat gali: Taikykite tai, ko išmokote klasėje per universiteto miestelio organizacijas. Keliaukite, studijuokite ir dirbkite tarptautiniu mastu per mūsų išsilavinimą užsienyje ir tarptautines stažuočių programas. Raskite darbo galimybes per fakulteto ir absolventų tinklus ir mūsų karjeros plėtros centrą. Žmogiškųjų išteklių vadyba parengia studentus vadovauti privataus ar valstybinio sektoriaus organizacijų darbuotojams.Studentai mokosi teisinių, teorinių ir praktinių darbuotojų samdymo, motyvavimo, atlyginimo, veiklos vertinimo ir drausminimo profesinėse sąjungose ir ne profesinėse sąjungose aspektų.Tie, kurie domisi magistrantūros studijomis, gali siekti MBA, pramoninių santykių magistro arba pramonės ir organizacinės psichologijos magistro. -

Verslo administravimo bakalauro programa moko būsimus vadovus imtis strateginių vaidmenų nuolat besikeičiančiose organizacijose. -