Puslapis 2 apie 3, 38 Bakalauro studijos Programos į Žmogiškieji Ištekliai į Jungtinės Amerikos Valstijos for 2024

Organizacinė Lyderystė bakalauras buvo sukurta siekiant suteikti žinių ir įgūdžių, teorijos ir taikomųjų programų, susijusių su žmogiškųjų išteklių administravimo koncentracija (BOLS / HRA) laipsnių

Žmogiškųjų išteklių valdymo (HRM) parinktis tiria, kaip organizacijos gali geriausiai panaudoti svarbiausius išteklius – darbuotojus. Tarp aptartų klausimų yra tai, kaip įdarbinti ir atrinkti geriausius darbuotojus, kaip nustatyti teisingą atlygį, kaip naudoti išmokų ir veiklos vertinimo sistemas, kurios atlygina už aukštus rezultatus, kaip laikytis federalinių ir valstijų darbo įstatymų ir kaip derėtis ir išspręsti darbo klausimus. ginčų. Siūlomi kursai skirti padėti besidomintiems kurti komandinį darbą skatinančią ir darbuotojų meistriškumą skatinančią darbo aplinką.

When you pursue a BA or BS in human resource management, you may earn an emphasis in human resource management by completing 12 of your 21 credit hours of elective coursework in this particular area. You can take classes in labor relations, talent management, and more.

Kai įgysite žmogiškųjų išteklių valdymo specialybę Lindenwood University , sužinosite pagrindinius įdarbinimo, samdymo, talentų valdymo, veiklos valdymo, personalo metrikos, atlygio, išmokų darbuotojams, darbuotojų mokymo, mokymosi tobulinimo, darbo teisės, darbo santykių ir vadovo aspektus. praktikuoja vadovaujančius darbuotojus.

„North Central“ integruoja tradicinius verslo kursus su papildomais kursiniais darbais, kad suprastų, „kas verčia žmones erzinti“ ir išugdo būsimus personalo specialistus, kad jie žinotų, kaip tvarkyti santykius su darbuotojais.Mūsų žmogiškųjų išteklių programa moko studentus nustatyti ir panaudoti geriausią žmogiškųjų išteklių praktiką ir geriausiai tinka pritraukti, išlaikyti, motyvuoti ir pasiekti verslo tikslus kaip profesionalus žmogiškųjų išteklių vadovas.Atraskite geriausius ir sukurkite produktyvią darbo aplinką.

Bet kuriame versle žmonės, kurie sudaro įmonę, yra pats vertingiausias turtas. Jei ieškote karjeros naršydami darbuotojų ir verslo santykius, pasirinkite vadybos specialybę, daugiausia dėmesio skirdami žmogiškųjų išteklių valdymui.

Žmogiškųjų išteklių valdymo draugijos (SHRM) pripažintas Columbia Southern University internetinis žmogiškųjų išteklių valdymo bakalauro laipsnis paruošia absolventus tapti įtakingais verslo lyderiais, gebančiais nustatyti, analizuoti ir spręsti sudėtingas žmogiškųjų išteklių ir valdymo problemas. Ši studijų programa parengia studentus vadybos lygio karjerai žmogiškųjų išteklių srityje, įskaitant žmogiškųjų išteklių vadybininkus, mokymo ir plėtros specialistus, atlyginimų ir išmokų vadovus ir kt.

Columbia Southern UniversityInternetinis verslo administravimo bakalauro laipsnis, sutelktas į žmogiškųjų išteklių valdymą, suteikia personalo specialistams galimybę maksimaliai padidinti organizacijos efektyvumo ir produktyvumo pastangas, tuo pačiu sumažinant riziką organizacijoje. Suteikdami visapusišką pagrindą pagrindinėms žmogiškųjų išteklių valdymo koncepcijoms, absolventai turės žinių, kaip siekti personalo valdymo karjeros, apimančios kompensaciją ir išmokas, personalą, žmogiškuosius santykius ir dar daugiau.

Jei jums patinka dirbti su žmonėmis ir turite polinkį į detales, žmogiškųjų išteklių valdymo (HRM) studijų programa jums gali būti tinkama. Žmogiškųjų išteklių valdymo koncentracijoje studentai išmoksta tapti strateginiais partneriais valdant žmones organizacijose ir yra pasirengę užimti pareigas žmogiškųjų išteklių skyriuose įvairiose organizacijose. Kaip programos dalis, studentai ugdo kritinį supratimą apie veiksmingo žmogiškųjų išteklių valdymo specialisto funkcijas ir vaidmenis, įgyja žinių ir įgūdžių darbo jėgos planavimo, personalo komplektavimo, mokymo, kompensacijų ir išmokų bei darbo teisės srityse.

Mūsų novatoriškas žmogiškųjų išteklių (žmogiškųjų išteklių) valdymo laipsnis paruošia jus atlikti strateginį vaidmenį tobulėjant organizacijoms, plėtojant jų svarbiausią turtą - žmogiškąjį kapitalą. Įgysite etinių, teisinių ir socialinių veiksnių, tarnaujančių tiek darbuotojų, tiek darbdavių interesams, supratimo ir lavinsite įgūdžius įdarbinti, įsidarbinti, įvertinti ir išlaikyti bet kurios pramonės šakos darbuotojus.

Niuporto universitetas yra amerikietiško stiliaus akademinis ir profesinis institutas, įsteigtas teikti nuotolinį / internetinį ir reguliarią mokslą laipsnių link. Niuporto universitetas turi autonominio tarptautinio atvirojo universiteto pažymėjimą, diplomą, bakalauro, antrosios pakopos ir daktaro kvalifikaciją.

Mūsų programa skirta paruošti žmogiškųjų išteklių specialistus spręsti šiandienos darbo jėgos iššūkius mažame, bet augančiame versle, įmonėje ar ne pelno organizacijoje ar tarptautinėje organizacijoje. Programos turinys išsamiai aprėpia pagrindines žmogiškųjų išteklių valdymo funkcines sritis, tokias kaip personalas, darbuotojų mokymas ir tobulėjimas, darbo užmokestis ir išmokos. Be to, studentai supras ir lavins asmenines kompetencijas, tokias kaip verslo bendravimo įgūdžiai ir įgūdžiai valdant įvairovę.

Mokslų bakalauro programa „Žmogiškųjų išteklių valdymas“ suderinta su Žmogiškųjų išteklių valdymo visuomenės mokymo programa. Visame pasaulyje daugiau nei 400 programų apytiksliai. SHRM pripažino, kad 375 švietimo įstaigos atitinka jos siūlomus vadovus ir šablonus. Kalkakmenio universiteto HRM programos bakalauras vadovaujasi SHRM parengtomis gairėmis, kad apibrėžtų minimalias žmogiškųjų išteklių turinio sritis, kurias turėtų studijuoti HR studentai bakalauro laipsnyje. Į mokymo programą įtraukti kursai apima, bet neapsiriboja, strateginį personalo valdymą, personalo organizacijas, kompensacijas ir išmokas, užimtumo įstatymą, organizacijų plėtrą ir pokyčių valdymą, įvairovės ir įtraukties valdymą, darbo santykius, mokymą ir plėtrą. Kadangi programa yra akademiškai suderinta su SHRM, studentai paskutiniais metais turės teisę registruotis į SHRM sertifikuotus profesinius egzaminus.