BACHELORSTUDIES.LT

Palyginti Ištęstinės studijos bakalauro programas - Žmogiškieji Ištekliai - Pietų Afrikoje - 2019/2020

Bakalauro laipsnis yra suteikiamas tiems, kurie sėkmingai pabaigia jų pasirinktos pirmosios akademinės pakopos studijas jų pasirinktame universitete ar kito tipo aukštojoje mokykloje. Priklausomai nuo jūsų pasirinktos aukštojo mokslo įstaigos, konkrečios studijų programos bei šalies, kurioje norite mokytis, bakalauro studijos gali trukti nuo trejų iki septynerių metų.

Žmogiškųjų išteklių bakalauras turi plėtoti studentų įgūdžius, kurie yra susiję su įdarbinimu, interviu ir darbuotojų mokymo tikslas. Absolventai galės motyvuoti ir mokyti darbuotojus, kurti sveiką ir veiksmingą darbo aplinką ir sukurti naujas strategijas.

Pietų Afrika, oficialiai Pietų Afrikos Respublika yra šalis, įsikūrusi pietinėje Afrikoje. Jis yra padalintas į devynias provincijas. Pietų Afrika yra ne tik taškas šokinėja, ji pati yra fantastiška vieta turtinga kultūra, faunos ir floros bei istorija.

Jau šiandien pradėkite ieškoti savo geriausių Ištęstinės studijos bakalauro programų - Žmogiškieji Ištekliai - Pietų Afrikoje - 2019/2020

2 Rezultatai Žmogiškieji Ištekliai, Pietų Afrikos Respublika Filter

Žmogiškųjų išteklių vadybos bakalauras

University of Johannesburg
Internetinės Dieninės Ištęstinės 5 metai Sausis 2020 Pietų Afrikos Respublika Johanesburgas + 1 daugiau

Žmogiškųjų išteklių vadybos bakalauro tikslas yra suteikti absolventams išsamų pagrindimą žmogiškųjų išteklių valdymo (HRM) žiniomis, teorijomis, principais ir įgūdžiais, kad jie užtikrintai galėtų prisidėti prie daugiafunkcinio, daugianacionalinio viešojo ir verslo sektorių. vykdyti analitinius, aiškinamuosius, strateginius ir integracinius įgūdžius.

„BTech“ / „BCom“ / „BCom“ žmogiškųjų išteklių valdymo srityje

University of Johannesburg
Universiteto miestelis Dieninės Ištęstinės 2 - 3 metai Sausis 2020 Pietų Afrikos Respublika Johanesburgas + 1 daugiau

„BTech“ / „BCom“ laipsnis yra skirtas atkreipti studentų dėmesį į strateginius organizacijos klausimus, sutelkiant dėmesį į pažangų strateginį valdymą, pažangiausius pramoninius ryšius, pažangų mokymo valdymą, pažangų personalo valdymą, organizacinį elgesį ir tyrimų metodiką. „Honors“ programos dizainas ir turinys užtikrina teorinio gilumo ir patobulinto praktinio taikymo derinį, taip pat pagerina specifinius veiklos tobulinimo įgūdžius.